In brief
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: 2026-131830
- Client code: 692
- Location: Neuilly-Plaisance, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Gestionnaire de paie F/H
07/09/2026VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP Junior (F/H) en CDI.
đ Poste basĂ© Ă NeuillyâPlaisance (93)
Vous assurez la gestion complĂšte de la paie et de lâadministration du personnel, de lâentrĂ©e Ă la sortie des collaborateurs :
- Assurer le contrÎle des relevés d'heures sur SAP et des éléments variables (SAP/CODEX), saisir les éléments fixes (logiciel HR ACCESS)
- Ătablir, contrĂŽler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la lĂ©gislation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la sociĂ©tĂ©
- Gérer la clÎture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie
- Ătablir les dĂ©clarations auprĂšs des organismes sociaux et en ĂȘtre l'interlocuteur privilĂ©giĂ© : caisse de congĂ©s payĂ©s, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prĂ©voyance, etc
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariĂ©s de la sociĂ©tĂ© ; de l'embauche des salariĂ©s (rĂ©daction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, DPAE, Carte BTP, affiliations diverses, accueil RH, suivi des visites mĂ©dicales, pĂ©riodes dâessai etc.) Ă leurs sorties (STC, certificat de travail, etc.)
- Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CIBTP)
- GĂ©rer les opĂ©rations courantes en lien avec la rĂ©munĂ©ration : dĂ©claration accidents de travail, arrĂȘts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc
- Ălaborer le reporting social mensuel, trimestriel et annuel
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs
Nous recherchons un(e) candidat(e) junior, disposant idéalement d'une premiÚre expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Vous faites preuve de :
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et sens du service
- Esprit d'équipe
- Curiosité et volonté d'apprendre
- Une premiÚre expérience sur les outils HR Access et/ou SAP serait un véritable plus.
Rejoindre VINCI Facilities, câest intĂ©grer une entreprise Ă taille humaine au sein dâun grand Groupe solide, reconnu et innovant.
â Vos avantages :
âïž Participation + intĂ©ressement
âïž Prime dĂ©diĂ©e en cas dâastreinte
âïž Prime de fin dâannĂ©e
âïž Plan dâĂ©pargne Groupe (PEG) avec abondement
đ Forfait mobilitĂ© douce
đœ Tickets restaurants
đȘ Notre force :
Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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