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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2025-axNC-techtél-120671 639 South Province, New Caledonia Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Technicien expert téléphonie IP F/H
23/12/2025Axians est un réseau agile de 200 entreprises présentes dans 18 pays, soit 8 000 collaborateurs pour un CA de 1,8 Mds€. Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales.
Notre société, spécialisée dans l’infogérance, la téléphonie IP, l’administration de réseaux LAN/WiFi, la sécurité réseau et l’informatique serveur, recherche un technicien expert pour enforcer son équipe téléphonie. 90% de notre clientèle téléphonie repose sur la solution Alcatel OXE, ce qui représente une charge technique stratégique. Nous assurons un service d’astreinte pour garantir la continuité de service et venons de signer un contrat majeur avec la Direction du Numérique du Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, incluant la gestion de 1240 postes téléphoniques supplémentaires.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en Nouvelle-Calédonie (Nouméa) : un(e) Technicien(ne) Expert(e) Téléphonie IP.
Vos principales missions seront :
- Administration et maintenance des solutions Alcatel OXE (versions R10.x à R100).
- Déploiement et migration de serveurs OXE redondés, virtualisation d’équipements,
gestion de parcs téléphoniques complexes.
- Support technique niveau 3 et résolution d’incidents.
- Participation à l’astreinte pour garantir la continuité de service.
- Création de documentations techniques (DAT, DEX).
- Collaboration avec les équipes pour la réalisation de devis et la gestion de projets
clients.
Certifications ACSE sur Alcatel OXE (R10.x à R100) obligatoire.
Expérience confirmée en téléphonie IP, idéalement acquise dans des grands groupes ou environnements complexes (parcs de 50 000 usagers ou plus).
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements VMware, Windows/Linux, administration
de réseaux, sécurité réseau.
Soft skills : Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et en astreinte,
sens du service client.
Documentation : Expérience dans la rédaction de documentations techniques (DAT,
DEX).
Atouts supplémentaires :
- Expérience en migration de Data Centers ou virtualisation d’équipements.
- Connaissance des environnements grand compte (secteur public ou privé).
- Polyvalence technique (réseaux, sécurité, infogérance).
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.