In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-134005
- Client code: 636
- Location: Normandy, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 5 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Chef de Chantier F/H
26/10/2026Actemium Gravenchon, membre du réseau VINCI Energies, a pour vocation de réaliser des affaires pour étudier, construire et maintenir des systèmes de contrôle commande d’unités chimiques et pétrochimiques pour les sites Seveso Seuil haut
Nous recrutons pour notre entreprise, un(e) Chef de Chantier
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires vos missions seront :
- Encadrement des équipes chantier et travaux
- Rédaction des modes opératoires
- Préparation des travaux, gérer l'avancement du chantier
- Approvisionnement matériel de chantier
- Remise des dossiers de chantier (tel que construit)
- Chiffrage des petits travaux et avenant
- La planification avec le client
- Interface avec les superviseurs client
- La consultation des fournisseurs (Gérer la sous traitance éventuelle)
- Optimiser les budgets travaux.
-S'assurer du respect des règles de sécurité, de santé, d'environnement
Poste basé à Port Jérôme sur seine (76)
Permis B indispensable
Nous recherchons une personne diplômée bac pro ou BTS, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, pour des activités en industrie.
Avoir au minimum 5 d’expérience dans les travaux ou projets
Au sein d’un service spécialisé en analyse industrielle basé à Port Jérôme sur Seine, vous aurez en charge la supervision des équipes chantier sur des travaux en analyse industriel.
Possibilité d’évolution : Responsable de projet
Vous aimez travailler en équipe et communiquer.
Votre goût du terrain, votre capacité de travail et votre bon relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.
Vous avez un esprit vif et pragmatique pour analyser les problèmes techniques, identifier les causes et trouver des solutions adaptées. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre bon sens relationnel pour travailler en équipe.
Pré - requis :
- Être organisé
- Être curieux
- Être force de proposition
- Savoir communiquer avec les clients, ses collègues et sa hiérarchie
- Savoir lire un schéma fluide
- Savoir lire un schéma électrique
- Être mobile dans les départements de Normandie et limitrophe
Connaissance technique :
- Electricité et Instrumentation
- Analyse industrielle
- Maitriser les retransmissions de signaux (analogique, tout ou rien, communication réseau)
- Maitriser les essais synchros
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre groupe et notre réseau d’entreprises est une réelle opportunité pour vous, d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.
13ème mois, accords d'intéressement et de participation ; épargne salariale groupe très intéressante, Mutuelle, CSE ....
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.